Programma GOL - Regione Campania

Che cos’è il Programma G.O.L.

Il Programma nazionale “Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL)” (2021-2025) rientra nella riforma delle politiche attive del lavoro previsto nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) ed è stato attuato dalle singole Regioni, sulla base dei Piani di Attuazione Regionali (PAR) approvati da Anpal.

Tale Programma nasce per agevolare l’inserimento delle persone nel mondo lavorativo, mediante percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, gratuiti per i beneficiari.

 

Chi può beneficiare del Programma G.O.L. in Campania

Nella Regione Campania possono beneficiare del Programma GOL le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che rientrano in almeno una delle seguenti condizioni:

  1. Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
  2. Disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
  3. Percettori del Reddito di cittadinanza;
  4. Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
  5. Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
  6. Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

Sono invece esclusi i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.

 

Come ci si iscrive al Programma G.O.L.

L’accesso al programma dei beneficiari avviene a seguito di convocazione e/o invito all’adesione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania. Gli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania convocano mediante sms/mail i cittadini che hanno attiva una Dichiarazione di Immediata Disponibilità, nonché i cittadini che hanno presentato domanda per il Reddito di Cittadinanza, dando priorità alle donne, ai disoccupati di lunga durata, alle persone con disabilità, ai lavoratori over 55. Gli operatori dei Centri per l’Impiego convocano, altresì, i Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, ma potenzialmente in transizione per effetto di crisi aziendali, con particolare riferimento alle attività previste nell’ambito del Percorso 5 – “Ricollocazione collettiva”.

Gli operatori dei Centri per l’Impiego e quelli delle Agenzie per il Lavoro accreditate dispongono di strumenti, predisposti da Regione Campania, per valutare, con la persona, il percorso più adeguato in base al profilo di competenza e alla domanda di lavoro.

Questa fase viene chiamata “Assessment”.

L’accesso ad uno dei Percorsi previsti dal Programma GOL da parte del beneficiario è legato all’esito dell’attività di assessment.

 

Percorsi del Programma G.O.L.

In base alla fase di assessment, ogni beneficiario potrà seguire un determinato percorso tra i cinque che seguono:

  1. Reinserimento lavorativo: per i soggetti più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro
  2. Aggiornamento (upskilling): per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante
  3. Riqualificazione (reskilling): per lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione
  4. Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come già avviene per il Reddito di cittadinanza
  5. Ricollocazione collettiva: valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.

 

Catalogo Formativo della Scuola Delta

Relativamente al Programma GOL presso la nostra scuola vengono erogati i seguenti corsi:

  1. Realizzazione di Trattamenti per la Cura, Ricostruzione e Decorazione delle Unghie
  2. Pratica dei trattamenti di massaggio antistress
  3. Realizzazione di trattamenti di trucco e visagismo